머니스토리

사회에 첫발을 내디딘 신입사원이라면 누구나 한 번쯤 이런 고민을 합니다. “월급은 받는데, 어디에 어떻게 써야 잘 쓰는 걸까?” 지출을 줄이는 것도 중요하지만, 더 중요한 것은 ‘돈이 나를 위해 일하게 만드는 구조’를 만드는 것입니다. 이번 글에서는 사회초년생이 금융투자를 시작할 때 따라야 할 현실적인 재테크 루틴을 단계별로 정리해 보겠습니다. 1단계: 월급 100% 중 30%는 자동저축 시스템으로 신입사원이 월급을 받으면 대부분 통장에 돈이 들어온 뒤 계획 없이 소비하게 됩니다. 그러나 가장 중요한 건 “지출보다 저축을 먼저 자동화하는 것”입니다. (루틴 예시)월급일 +1일: 급여 통장에서 30% 자동이체 → 적립식 펀드 or CMA 계좌월급일 +2일: 10%는 IRP 또는 연금저축계좌 납입나머지 60..

사회 초년생으로 첫 월급을 받으면 가장 먼저 떠오르는 고민 중 하나가 바로 ‘돈을 어떻게 불릴까?’일 것입니다. 이번 포스팅에서는 금융감독원의 자료를 바탕으로, 신입사원을 위한 금융투자상품 활용법을 쉽고 명확하게 정리해 드립니다. 1. 적립식 펀드로 안정적인 목돈 마련하기 신입사원에게 가장 추천되는 금융투자상품은 적립식 펀드입니다. 적립식 펀드는 일정 기간 동안 매월 일정 금액을 꾸준히 투자하는 방식으로, 주가의 등락에 따라 자동으로 평균 매입단가가 낮아지는 ‘코스트 애버리지 효과’를 기대할 수 있습니다. 즉, 주가가 높을 때는 적게 사고, 낮을 때는 많이 사는 구조 덕분에 장기적으로는 수익률이 안정화됩니다. 예를 들어 480만 원을 한 번에 투자하는 ‘거치식 펀드’보다, 매월 120만 원씩 나누어 투자..

중소기업 장기근속자 주택 우선공급 제도란?중소기업 장기근속자 주택 우선공급 제도는 중소기업에서 5년 이상 근속했거나 동일 기업에서 3년 이상 근무한 무주택 근로자에게 국민주택 또는 민영주택을 우선 공급하는 정부 지원 제도입니다.왜 이런 제도가 필요할까?중소기업은 대한민국 전체 고용의 80% 이상을 담당하지만, 주거 불안정으로 인한 이직률과 인력 부족 문제가 지속적으로 발생하고 있습니다. 이에 따라 정부는 근속 인센티브 제도를 통해 근로자의 주거 부담을 줄이고, 기업과 근로자 모두 윈윈할 수 있는 구조를 만든 것이죠. 이 제도를 활용하면, 중소기업 근로자도 대기업 수준의 주택 우선청약 기회를 받을 수 있습니다. 지원 대상 요건중소기업 장기근속자 주택 우선공급 제도의 지원 대상은 아래와 같습니다.구분 자격 ..

사회초년생, 첫 월급은 ‘예적금’부터 시작하라 사회초년생이 금융생활을 시작할 때 가장 먼저 고민하는 건 ‘돈을 어떻게 관리할까?’입니다. 주식이나 펀드 같은 투자상품도 많지만, 원리금이 보장되는 예적금 상품이야말로 안정적으로 자산을 쌓아가는 첫 단계로 적합합니다. 금융감독원에서 제시한 신입사원에게 꼭 필요한 예적금 가입 7가지 핵심 가이드라인을 토대로, 실제로 도움이 되는 예적금 활용법을 정리해드리겠습니다.1️⃣ 예적금상품, 목적에 맞게 가입하자목돈을 모으려면 적립식 정기적금, 이미 모은 자금을 불리려면 거치식 정기예금이 유리합니다. 예적금은 주식 등 투자상품보다 수익률은 낮지만 원금이 보장되는 안정형 상품으로, 사회초년생의 종잣돈 마련에 가장 적합합니다. 참고: 금융감독원 ‘파인’(fine.fss.or..